2020-04-14

年度が始まりました。

渓仁会グループは、例年全新入職員が一堂に会して、理事長等からの祝辞を受け、社会人としての全員研修を受講し、懇親会で同期とのコミュニュケーションをはかります。

本来なら新年度を迎え、いろいろな通過儀礼を経て「さあ、がんばるぞ」となるところですが、新型コロナウイルスの影響で入社式等がなくなり、祝辞はネットを通じて、入社式や研修は配属先でそれぞれ行うことになりました。

それぞれマスク着用等を行い感染対策に留意しました。

看護部研修は、目的を

『組織の特徴の理解』

『看護実践にかかわる知識の習得』

『職場環境の適応の基盤作り』の３つにしました。

目的にそって、

田中看護部長から

　　

老人看護専門看護師の菅原師長からは　　　　　　

認知症看護認定看護師　市川さんから　　

情報部会・システム担当　松山師長から　　　　　　

最後に電子カルテ基本操作レッスンを行いました。

その後、配属先の病棟で主任会が中心になり作成した新入職員技術研修プログラムでオリエンテーションが始まりました。

看護部新入職員のみなさん末永くよろしくお願いします。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　N・Tao