ブログ

病院祭の企画として、定山渓病院を出発し温泉街をぐるりと散策した様子を撮影しました。その動画を入院患者さんに見ていただきました。

定山渓や定山渓温泉の魅力満載で、小旅行気分が味わえます。

前回もご紹介しましたが、撮影・編集は言語聴覚士のさん、

出演は作業療法士のさんと理学療法士のさんです。

定山渓の全景は、壮大で素晴らしいものでした。

このブログでは、その動画の一部を静止画でご紹介したいと思います。

きっと、定山渓と定山渓温泉に来てみたくなると思います

病院から見える山の紅葉をバックにオープニング

有名な紅葉スポット：観光バスが止まることも

豊平川と二見橋

カッパ伝説で有名な二見橋、渡ったところに伝説が

書いてある碑があります。

さんさんが散策しました。

上空から撮影した定山渓ダム(病院から車で10分くらいです）

定山渓大橋から少し離れた温泉街を撮りました

定山渓大橋は高台にあるので、その下にある公園

定山渓温泉を拓いた美泉（みいずみ）定山（じょうざん）

定山原泉公園に建立されています。

この公園には、足湯や温泉たまごを作るところがあります

定山渓雪灯路（2021年２月1２日に少しだけ紹介しています）の

会場になる定山渓神社の鳥居

　　　　

温泉街を散策するといろいろなところに河童の像がいます。

まだまだ、たくさんいますので探してみてください

いかがでしたか？当日は、ちょうど紅葉のきれいなシーズンでした。

今後、動画配信も予定されているようです。

この静止画を見て、定山渓や定山渓病院に興味を持った方は、

連絡をお待ちしています（詳細は定山渓病院HPをご覧ください。)

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　N・Tao

定山渓の山の美しい紅葉も終わりに近づいてきました。

葉が落ち、色が黒っぽい感じになりました。

雪が積もるとまた別な美しさになります

“冬用意”秋の終わりの季語であると歳時記に載っていました。

まさに、あちらこちらで「タイヤ交換した？」の会話が日常のあいさつ代わりになっています。

2020年は、11月4日に吹雪になっていますので、今年は少し雪の訪れが遅いのかもしれません

外来のかっぽんは、ハロウインが過ぎ終わりかけの紅葉を見に出かけたようです。

ハロウインでにぎやかに楽しんだためか、今回はシンプルに大人な感じです

紅葉と栗に囲まれて

　　　　　　　　　　　　　　　　　　N・Tao

2021年10月20日（水）に病院祭が開かれました。

新型コロナウイルス感染症の感染者は少なくなっているとはいえ、万全の対策を

講じて開くべきと病院祭、企画担当者を中心に考え、以前（2019年病院祭）までとは形を変えて行いました。

変更したことのひとつとして、これまで行っていた職員による焼き鳥やおでんの調理販売の模擬店は見送りました。

2020年は、感染防止の観点から「病院祭は出来なかったけど…」と題して、

動画視聴にしましたので、今年度は少し拡大しました。

恒例のご長寿表彰などは残し（今年の記念品はオーガニック（johnmastersorganics）のシャンプー（シトラス＆ゼラニウム）ボディウォッシュ（オレンジ＆バニラ)：とても香りがよく癒されます）。

定山渓病院に入院にしていても、なかなか出かけることのない定山渓温泉周辺をかっぽんとともにめぐり、ちょっとだけ旅気分を味わっていただききました。

（この動画は、改めてアップします）

撮影・編集は昨年に引き続き言語聴覚士のさんの全面協力で行いました。

さんは、趣味が高じてプロ級の腕前を持っている方です。

調理販売は見送りましたが、たまには病院食と違うものを食べたいという患者さんの希望があり、事前に注文を取り、南区内のお店の焼き鳥や

お寿司、スイーツ　などを提供しました。また、病状に影響のない方で希望される方にはビールも提供しました。

院内のあらゆるところには、かっぽんが現れ、患者さんや職員と写真をたくさん撮りました。

企画担当の中心である病院の「患者サービス委員会」「行事委員会」の委員長である医事課課長 は、「患者さんに楽しんでもらうことを第一の目的としました、昨年は動画のTV放送だけでしたので、今できる範囲で、注文販売やおみくじなど、新たなことを行い、患者さんに少しでもお祭り気分を味わっていただけたのならうれしいですね」と話していました。

このあと、当日撮影した写真をご本人やご家族にお渡しする予定にしています。

入院という変化の少ない毎日ですが、ほんの少し楽しく過ごしていただけたらと願います。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　N・Ｔａｏ

癒しの外来かっぽんシリーズ　

９月～１０月、かっぽんが秋仕様に衣替えをしました。

お月見仕様です。

お月見が終わり、ハロウィン仕様になりました。

今年は、「ジャックオーランタン」がたくさんいますね

お月見とは違い、はじけています。

２０１９年かっぽんハロウインを楽しむ・２０２０年かっぽんハロウインを楽しむ２０２０　をクリックし、ハロウィン仕様かっぽんと比較してお楽しみください

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　N・Ｔａｏ

今年度国家試験に合格し、新卒で６名の方が就職し6つの病棟にひとりづつ配属されましたので、その方を中心に病棟の特徴を織り交ぜて紹介したいと思います。

第1回目の今回は5階Ｂ病棟です。

二つある医療療養病棟（定山渓病院HP病院機能の紹介に詳しく記載があります）の一つです。急性の病状を脱した後の医療とケアを行う病棟で、人工呼吸器をつけている患者さんなど、医療依存の高い病棟です。

5階Ｂ病棟の新卒看護師は・さん　

看護学生の時にで実習し、その時の職員の雰囲気と患者さんへの

関わりがよかったことが就職の決め手になったそうです。

いくつか質問させていただきました。

今の心境「少しづつ仕事を覚えて動けるようになっていますがまだまだ大変です」

コロナ禍の最後の学生生活と就職への思いは「リモートなど実習形態が変化し、単位取得と国家試験の勉強・就活と不安が大きかったです。でも、看護師となって半年たった今、ここまで成長させてくれた学校の先生方には感謝しかありません。」

職業に対して大切にしていること「ミスを防ぐために確認を怠らないようにしています」

プライベートのマイブームはありますか？「規則正しい生活を心がけてよく寝ることとカフェめぐりをすることです」

おすすめのカフェを聞くのを忘れてしまいました

5階Ｂ病棟師長は「患者さん、スタッフともに安心・安全であることを大切にしています。新入職員のさんは頑張って、日々成長しています。

病棟スタッフみんなでサポートをしながら、改めて私たちもさんから学ぶことが多いと感じています。」とコメントをくださいました。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　N・Ｔａｏ

一雨ごとに寒くなり、窓からの見える木々が紅や黄色に少しづつ染まってきました。

例年期間限定で運行する、札幌国際スキー場の紅葉を見るためのゴンドラが始まったようです。

先日、ミャンマー出身の技能実習生が病院食の試食を行いました。

国により食文化は違い、ミャンマーは、お米が主食なのは同じですが、辛みだけでなく塩気の多い副菜を数種類とともに、たくさんのお米を食べるそうです。

当院の技能実習生は、6人で共同生活をしています。

自炊では、１ヵ月約５０kgのを食べるそうです。

今回の病院食を試食する対象は、患者さんの食事介助も行っている技能実習生です。技能実習生は、介護技術をどんどんマスターし食事介助を行っているものの、日本食や病院食で提供される食事の味を想像が出来ず、患者さんに「どのようなものを食べていただいているのか説明できない」というところから、食べてみて経験してみようということで、先月から実施しています。

“黙食”で、感想は食べ終わてからマスクをして話しました。

今回のメニュー の感想は共通して、炊き込みご飯は抵抗なくおいしかったという事ですが、ほうれん草のお浸しは、最初からかかっている醤油の量では、塩気が足りなかったようです。

また、主に“だし”を味わう茶碗蒸しは、初めて食べたこともあり「甘い」という感想で、進まなかったようです。“薄味”という食習慣が少ないからかも知れません。

ガイドブックによると、ミャンマーに旅をする機会があったら

「塩加減は少なめに」と「麺のゆで時間は短めで、硬めに」とミャンマー語で紙に書いて、持っていくといいそうです。

米粉を使った麺は味にバリエーションがあり、日本人にも馴染みはありますが、硬めを好む人が多い中、ミャンマーの方は軟らかく茹でたものを好むそうです。

ミャンマーの麺料理“モヒンガー”

コロナ禍で、2年近く旅行から遠ざかっているいま、身近なところから食文化の違いを学び、改めて食文化について考えさせられました。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　N・Tao

　北海道医療大学認定看護研修センターで学んでいる、感染管理認定看護師の研修生２名が９月２日～１０月１５日までの約１か月半当院で実習を行っています。

７か月間の研修の一環で、今回研修されている２名の方は、札幌市外から学びに来ているとのことです。

認定看護師とは、日本の医療の高度化に伴い専門分化が進み、より高度の専門知識が要求される中、看護の役割の重要性は増し、高い看護ケアの提供のため各専門領域に特化した知識と技術を身につける必要性から、1995年に臨床経験５年以上の看護師を対象に認定看護師制度が新設されました。日本看護協会では、現在21分野（将来的にはかたちを変え、１９分野になる予定）の認定看護師がいます。

日本看護協会のHPには、「特定の看護分野における熟練した看護技術及び知識を用いて、あらゆる場で看護を必要とする対象に、水準の高い看護実践の出来る認定看護師を社会におくりだすことにより、看護ケアの広がりと質の向上を図ることを目的としている」と記されていました。

当院の感染管理認定看護師小池師長にお話を伺いました。

感染管理分野は、昨年来の新型コロナウイルス感染症はもちろん、

それ以前からのインフルエンザをはじめとするさまざまな感染症に対して、感染予防と抑制を行います。

感染予防では、ワクチンスケジュール調整、正しい手洗い、

防護具の使用方法などの職員教育、院内ラウンドによる対策実施の監視を行っています。

ICT（院内感染対策チーム）のラウンドに同行されました。　　

感染抑制では、感染症発生を早期に発見し、適切な対策を講じることでアウトブレイク防止をめざし活動します。これらの役割を自施設で担うため研修会や、日々の啓蒙のために委員会活動などで、スタッフ育成などを行っています。

現在研修中の２名の方は、研修を修了すると、このような役割を勤務されるところで担われ、活躍されることと思います。

研修生の指導はもちろん、小池師長が行っています。　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 N・Tao

月日は、防災の日でした。

２０１８年９月６日の北海道胆振東部地震と、それに伴うブラックアウトのニュースとともに、防災意識や防災グッズの確認を促すニュースやお知らせが沢山ありました。改めて防災意識を高め、以前紹介した院内の防災教育(2021年７月６日アップ）を継続していく必要性を感じました。

9月は、敬老の日と秋分の日と2日間の祝日があります。

ご存知と思いますが、「防災の日」のように、祝日以外にも365日毎日何らかの〇〇の日があります。

ふと、興味を持ち9月の一覧を見てみると「4日：みたらしだんごの日」

「10日：コッペパンの日」「22日：ショートケーキの日」など、食べ物の日に目がいってしまいました。

正確に数えていませんが、９月だけでざっと８００～９００位もありました。

前段階が長くなってしまいましたが、

今日は、他部署紹介第段としまして、薬剤科をご紹介します。

病院薬剤師　　とは、病院内で長年協働していますが、

具体的にはどのような業務を行っているのかを改めて聞いてみました。

一言でいうと「医師からオーダーされたすべての薬剤を安全に効果的に投与できるようにすること」に集約されますが、

薬にまつわる様々な業務は多岐にわたり、

　調剤・注射薬のミキシングや最近は新型コロナワクチンの充填も加わりました。

当院の２９5人の入院患者と外来患者３５～４５人/日の薬剤に関するすべてを

薬剤科が行っています。　

薬剤科副主任さん　のお話では、

最近「薬剤師は薬に向き合う時間も重要だが、患者さんと向き合う時間をもっと確保すべきである」という意見があり、

当院薬剤師も忙しい業務の中、意識して病棟へ出向き、患者さんと積極的にお話　　をするようにしています。

また、その方の血液検査データなど、全身状態を顧慮した薬剤投与量や、元々服用している薬との禁忌薬剤がないかなど、沢山のことを考えて、医師とデイスカッションすることもあるそうです。

さんは「当院薬剤科は人員的にも能力的にも発展途上であり、多職種との共同など課題がある」と謙遜していましたが、手稲渓仁会病院での急性期病院の薬剤師経験も活かしながら、

子育て真っ最中の薬剤科長代理　　とともに、定山渓病院薬剤科の更なる発展を目指して日々奮闘しています。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　N・Tao

お盆が過ぎた途端、あの３０℃を超えた暑さは、いつだったのだろうと思うような

涼しさ（寒さ？）がやってきました。

札幌中心地より少し山側にある定山渓は、普段から２℃ほど気温が低いので、朝の換気　も開けている時間を考えながら行っています。

山々はまだ、　濃い緑色ですが、もう少しで素敵な紅葉の季節がやってきます。

看護部では、先日新入職員のフォローアップ研修がありました　

月の入職時研修以来の集まりで、当初は看護部の研修として企画しましたが、新型コロナウイルス感染症への対応への影響を受け、多職種交流の機会が少ないため、病院全体の新卒入職者を対象とするように変更しました。

コロナ禍以前は、４月に病院主催で近隣の温泉ホテルを会場に新入職員歓迎会を行っていました。

２年前までは、必ずと言っていいほど、行っていた部署単位の歓迎会も自粛しています。また、昼休憩時も個食・黙食にしていますので、職場内での他者との交流が減っている中での研修でしたので、「話ができた」「楽しかった」「同じような悩みを持っているのがわかった」と受講生から高評価でした。

この研修の主たる企画運営者の、御家瀬看護副部長に内容をお聞きしましたので一部ご紹介します。

講義は、３名の先輩スタッフ　　が動画を使用してわかりやすく、

和やかに語り掛けるように行ってくれました。

受講生の集中　も途切れずに「近い将来を知ることができ、同じような悩みを経て現在があることもわかった」という感想が聞かれました。

アイスブレイクに「チームで中西院長の似顔絵を描いてみよう！」を行い、　　　すごく盛り上がったそうです。

一方で「やりがいや楽しみ、乗り越え方を語ってみよう」は、まだ現場の業務に慣れることで精一杯の新入職員にとっては、　考える場面が多くありました。。

しかし、全体会で「悩みや不安はみんな同じ、自分だけじゃないんだってわかって、嬉しかった」と発言があり、笑顔も多く見られました。

場所は、病院の近くの研修保養施設を貸し切りで行ったことで、休憩時間はラウンジを利用させていただき、密になることなく過ごすことができました。病院から研修会場まで徒歩5分の移動中　には、話せたことも楽しかったという感想が聞かれました。

　　　昼食メニューと昼食中の様子

受講生から「同期と話す機会が少ないので、すごく楽しく、年に１回か２回定期的にあったらいい」という感想が聞かれ、充実した１日が過ごせたようです。

御家瀬看護副部長の総評に「研修目的の新入職員同士での語りの中で関係性ができ、就労活力につなぐことができる」という目的は、受講生の様子や感想から達成できたとありました。

今回のような研修は、初めての企画だったので模索しながら行なったということですが、高評価に終わり、

もう次回の企画が御家瀬看護副部長の頭の中にはあるようです。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　Ｎ・Ｔａｏ