今年度のオリーブの会は、データを活用した実践報告と、広報活動を主な活動目標としています。
また、通年の活動として、クリティカルケア・高齢者看護・がん看護の各看護ゼミナールや研修の企画・運営や教育支援などを行っています。
リソースナースも企画や運営、教育を通し、自らも学んでおり、学び合うことを大切にしています。
（企画に関する打ち合わせの様子）
月1回の定例会議では、リソースナース同士のちょっとした相談や近況報告など、ピアサポートの場にもなっています。
（自然とディスカッションが始まります）