<新入職員BLS研修>
当院では、新入職員の集合研修で全職種にBLS研修を受講していただいています。
研修が始まると真剣なまなざしで講義を聞いていました。
BLSのアルゴリズムは頭じゃなくて身体で覚える!
回数を重ねるごとに、声をかけ合い、自然と動けていました。
笑顔もみられ、楽しく研修を行うことができました。
渓仁会グループのスタッフも一緒に研修を行っています。
今回は、定山渓病院の新入職員も研修に参加され、共に汗をかきました!
当院では、新入職員の集合研修で全職種にBLS研修を受講していただいています。
研修が始まると真剣なまなざしで講義を聞いていました。
BLSのアルゴリズムは頭じゃなくて身体で覚える!
回数を重ねるごとに、声をかけ合い、自然と動けていました。
笑顔もみられ、楽しく研修を行うことができました。
渓仁会グループのスタッフも一緒に研修を行っています。
今回は、定山渓病院の新入職員も研修に参加され、共に汗をかきました!
教育委員会では、研修の企画や運営を行っています。
4月は新しく仲間となった90名の新人看護職員を対象に「看護技術研修」と「看護業務オリエンテーション」を各部署で実施しています。
先輩達が手取り足取り優しく教えてくれています。
看護業務オリエンテーション中の風景①
輸液ポンプの研修風景②
12誘導心電図の研修風景③
みなさん緊張しながらもキラキラした目で研修に励んでいます。
これらの研修は先輩にとっても知識や技術を振り返るよい機会となっています。
新人看護職員と「共に学び合う」ことを大切にしながら、
患者さんへ素敵な看護が提供できるように、一緒に頑張っていきたいと思います!