最近、働き方改革という言葉をよく耳にするかと思います。
当院でも業務改善を行っており、総合内科病棟も取り組んでいます。
2020年度には・・・
『看護の仕事はきちんとやって、早く帰り、プライベートも大事にしたい！！』
と考えてスタッフ一丸となり、業務の見直しを行いました。
主任と業務係が左記のような紙を張り出し、
スタッフが現在実施している業務内容を附箋で貼り出すように募りました。
その後、プロセス見直し型業務改善法に基づいて整理し、業務改善することができました。
その結果、カンファレンスを定着させることができ、
看護メンバー（若手スタッフ）が率先してプレゼンテーション出来るようになりましたー！！
主任が「2020年度 渓仁会グループ 業務改善発表会」にて発表し、 優秀賞を受賞しました！！
皆の取り組みが評価され、うれしいことに記念品をいただくことができました。
皆でいただいた記念品の使い道を考えているところです！！
